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粤媒:CBA新政引争论 外援注册均衡还是分化?

2019/10/21 2:36:18  来源:亚洲城ca88唯一官方网  浏览:2158次

cba·焦点

cba联赛官方发布公告,对下赛季cba外援注册、上场时刻及国内球员限薪等事项作明确规则——

cba联赛官方日前发布公告,对下赛季cba外援注册、上场时刻及国内球员限薪等事项作明确规则ㄍ。一石激起千层浪,cba新政对我国篮球未来的影响如何,引发了各式各样的争论ㄍ。而在我国男篮刚刚在国际杯败走麦城无缘直通东京奥运会的背景下,这样大刀阔斧的改革就更令人注目ㄍ。

外援注册

均衡,仍是两极分化?

2020-2021赛季(以下同),一支球队由原先能够注册2名外援到能够注册4名外援ㄍ。

外援注册人数从2名变为4名,并且每场能够选择其间恣意两人,这对球队来说有利有弊ㄍ。有利的方面是,球队能够依据对手的不同来选择恰当的外援,从而在针对性上提高,也有利于完成队内的良性竞赛ㄍ。但坏处也很明显,那就是并不是每一支球队都有能力同时招聘4个外援,两极分化更简单发生ㄍ。

一种声响认为,一支部队有四名外援,本乡球员就能够碰到更多不同类型风格的高水平外援,有利于提高ㄍ。但问题是,并不会有很多沙龙仅仅在常规赛就请来四名外援“养着”,并且季后赛在外援方面只能两人注册的规则,也令常规赛四外援变得没什么意义ㄍ。

这样的规则,或许会让联盟出现两极分化——豪强会为了好成绩而不吝请来多名外援,一些小本沙龙则肯定最多请两外援,乃至只请一名外援,毕竟每节只能上一名外援的规则,也能够使外援的使用利益最大化ㄍ。

注册4个外援好处或许是,在表面上看会增加“军备竞赛”,但从久远来看,是对外援投入的按捺ㄍ。竞赛让外援的铁饭碗变成了瓷饭碗,从全年投入总量来说,这种非全年保证的合同加起来,跟原先双外的保证合同、替换外援的损耗加起来比较,应该不会相差太大ㄍ。沙龙对外援有控制力,这是最根本的改动ㄍ。

4节4人次

训练,仍是凭空捏造?

每支球队每场由原先4节6人次,变为4节4人次,排名后五的球队可使用4节5人次ㄍ。

4节4人次的外援方针,明显会给国内球员更多的进场时刻和表现时机ㄍ。本来4节6人次,第二节和第三节各支球队大多会上双外援,在这两节国内球员根本没有分配球的时机ㄍ。而到了第四节,一般也是外援掌控大部分球权ㄍ。而一旦4节4人次,国内球员的进场时刻肯定要提高,单靠外援1个人明显无法打败一支球队ㄍ。

不久前国际篮联发布的《国际篮球报告》中,cba联赛的外援进场时刻达到了24.7分钟,高居16个国际顶级篮球联赛第三位ㄍ。国内球员的平均进场时刻只要10.8分钟ㄍ。巨大的数据反差,是cba联赛的客观现实,也表现了我国最高水平篮球联赛关于外援的依赖ㄍ。这种情况所构成的结果是,我国球员在比赛中场均只能得到7.1分,而外援则能够得到26.9分ㄍ。

新政明显能够让本乡球员有更多上场训练的时机,但一个疑问是:是否又会回到自己打自己、明显缺少高水平球员作参照的曩昔?有人更坦言,像从不必外援的八一队,这些年也没“训练”出几个高水平的球员,如果全联盟都这样效仿,会不会构成凭空捏造?

薪酬帽

公平,仍是冲击积极性?

cba将设置薪酬帽,球员的顶薪为薪酬帽基准值的25%ㄍ。2020-2021赛季的薪酬帽基准值为3600万元,上限为4800万元,下限为2400万元,球员的顶薪为900万元ㄍ。实践合同薪酬开销超出薪酬帽上限或许低于薪酬帽下限的沙龙,应向联盟缴纳青训调节费(比例逐年递增,2022-2023赛季起为100%)ㄍ。

cba联赛管办分离之后,薪酬帽的正式出台无疑是联赛职业化十分重要的一步,它的设定使土豪球队或是小球队,都能够在平等的条件下去竞赛,避免“贫富球队”距离的进一步拉大,使cba失掉观赏性ㄍ。

900万年薪,关于我国球员的水平而言,已经算是十分高的薪水了,此前动辄500万一名并非拔尖球员的做法纯属溢价ㄍ。一旦薪酬帽顺利推广,将会极大化促进cba的全体提高,在多个方面能够构成突变:薪酬帽的核心其实是降薪,每个球队的开销有上限(目前的薪酬帽仅限于国内球员,外援将会在后续再设规则),避免了有老板大规模砸钱导致的实力不均衡以及后续的军备竞赛ㄍ。

但目前该法令还没有规则顶薪的备注或解说,关于像易建联、周琦等本乡顶尖球员现在的年薪已经不止900万,如果薪酬帽推广,这些球员的薪酬应该仍是会计入薪酬帽,关于他们所在球队来说会很难接受ㄍ。能否制定“每队一名球员享受‘保护名额’”法令?cba必然还要做出一些决策来应对ㄍ。

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